Организация
хозрасчета производственной бригады.
Бриг. подряд очень
специфичен и зав. от вида бригады, ее числ-сти, вып-мых ею работ. В больш-тве
своем в бригаде м. реализ-ся т. отд. эл-ты ХР-ых отнош. В полном объеме в бриг.
м. реализ-ся принц. матер. заинтерес-сти. При должной постановке учета частично
реал-ся принцип соизмерения затрат и рез-в и принцип матер-ной ответ-сти.
Бриг. ХР п. с. органич.
часть ХР цеха (п/п) и построен на сочет. относит. оперативно-производств.
самост-ти бригады, эл-в соизмер. затрат и рез-в, установл. прямой завис-сти
опл. тр. от конечн. рез-в раб., повыш. взаимной ответств-сти бригады и
администр. за вып. произв-ных заданий, единстве личных и колл-ных интересов.
ХР явл-тся бригада, кот.
наряду с планами по объему пр-ва, сниж. трудоемкости (росту произв-сти труда) и
повыш. кач-ва работы устан-ся также план. зад. по фонду зарпл., нормы расхода
по одному или неск. видам сырья, мат-в, полуфаб-тов, топл., энергии и др. матер.
рес-в, использ-ние кот. непосредственно завис. от ее деят-ти.
В завис-ти от особенностей
организ. учета затрат ХР бригаде м. планир. с/с, включ. з/пл рабочих, стоим.
сыр., мат-в, инстр-та и др. затр., расход кот. завис. от бригады, либо утвержд.
в плане нормы расходы сыр., мат-в,
полуф-тов, комплект.х изд., топл., тепло- и электроэнер., инстр-та
технологич. оснастки и проч. матер. рес-сов в стоим-ном и натур. выражении.
Организ. опл. труда рабочих
в ХР-х бригадах должна обеспечив. как личную, так и колл-ную заинтер-сть в
достиж. выс. конечн. рез-ов работы и отраж. реал. вклад кажд. члена бриг. в
общие рез-ты. ХР-е бригады за счет своего колл-го заработка могут образовывать
спец. фонды на соц.-культ. нужды бригады.
| 
